翻译人力派遣——适合中 短期项目的译员选用

译员人力派遣，也称译员外包，人才租赁、员工派遣、劳务派遣等，经过多年的快速发展，它已在 国内大中城市成为一种普遍且流行的用人方式。是根据 用户现场翻译服务或信息安全的需要，按照用户的要求，测试并 挑选适合的译员进行必要的培训及考核后，通过与 我公司签订译员外包协议，将译员 派遣至用户在国内或国外的工作现场，有可能是工程现场，也可能是工厂车间，译员在 用户指定的工作地点，按照用 户指定的工作内容，接受用户的管理，提供笔译和（或）口译等语言服务，我们作 为外派人员的雇用方，负责外派人员的招聘、培训、管理和薪酬福利等。这样，您就可 以使用到非常专业的翻译，而无需 考虑外派人员的招聘、培训、管理和薪酬福利等。从而为 您解除了寻找优秀翻译人才的后顾之忧。

慧致翻 译公司提供的翻译派遣服务，使用户在一定期间内(一个月到两年)既获得 稳定的翻译人才，针对大 中型企业日益增多的海外拓展及工程项目，翻译派 遣对于用户和翻译公司来说是一种高效双赢的长期合作，对于用户来说，借助翻 译公司的专业翻译人员能迅速开展跨国业务，专门专 业的现场翻译服务，又不用 额外增加人员编制。而无须 考虑招聘专职翻译所必须的薪资、福利、保险、编制等诸多问题；对于翻译公司来说，通过翻 译外派进一步加强与用户的长期合作，可以更 加熟悉用户的业务，有利于 向用户提供更加专业高效的服务。

 

派遣类型： ●海外译员现场派遣（笔译/口译） ●国内译员现场派遣（口译/笔译） ●中短期陪同：生活陪同、商务陪同、技术/工作陪同
派遣方式：短期派遣、长期派遣
派遣语种：英语、日语、韩语、俄语、德语、法语、西班牙语、意大利语、波兰语等语种 

 

 

翻译人力派遣的优势|好处

①使得用 人单位能够在需要时的时候方便、迅速地 获得自己所需要的人才，而不必 储备过多的人力资源及支持大量的人力成本；

②能使得 用人单位更好地专注其自生的业务发展，避免用人单位人事（劳动）纠纷，降低用 人单位用人风险，保证在 岗人员具有良好的素质，从而在 本身的业务领域获得更理想的效益；

③有效的 节约的社会人力资源，提升社 会人力资源的利用率，实现人才资源共享，缓解人才缺乏的压力；

④ 使得翻 译人员可较易获得弹性的工作时间、多样化的工作机会、丰富的工作体验，从而提 高自身的能力外，更可以 籍此获得一份稳定的工作。

 

 

翻译人 力派遣价值体现：

1. 信息安 全得到高限度保障
2. 实现业 务进程的无语言障碍沟通
3. 降低用 户自聘译员综合成本及风险
4. 满足项 目进程对译员的差异化需求
5. 提升译 员个性化能力对项目运营的附加值

 

翻译人 力派遣的服务流程：

1. 用户提 出资源外包意向。
2. 根据用 户的意向初步确定译员要求和标准之后，在1-3天内完 成备选译员的评估及筛选，提交详 细资源外包方案。
3. 提供用 户所需译员的备选译员简历，用户可 以通过电话远程和现场面试的方式选定满意的译员。
4. 签订协议。
5. 译员培训：包括基 础培训和业务培训等。其中基 础培训的内容包括对用户企业文化的认同、行为及服务规范等，业务培 训包话对用户公司所涉及的领域专业术语及规范培训等。
6. 工作跟踪：根据我 们的管理规范和用户的工作要求对派驻译员进行定期考核管理。
7. 译员替换：选定译 员派驻到项目现场后，如遇疾病、突发事 件等紧急状况致使该译员不能继续提供服务，根据项 目具体情况给予用户替换译员，用户进行自主性考核、评估后，再行派驻现场。

 

我公司 在提供翻译派遣服务方面经验丰富，对所派 遣的译员在经验背景、海外工作经历、个人特 点等各方面有严格的标准，确保在翻译水平、出国手续、派遣所 在国生活习惯等各个方面都能符合用户要求。

 

由于每 个翻译派遣项目的内容、时间、要求都不相同，因此如 需了解我公司翻译派遣的详细内容，敬请致电我司021-51691607（总机转客服）。热诚欢迎您的垂询！