翻译人力派遣——适合中
短期项目的译员选用
译员人力派遣,也称译员外包,人才租赁、员工派遣、劳务派遣等,经过多年的快速发展,它已在
国内大中城市成为一种普遍且流行的用人方式。是根据
用户现场翻译服务或信息安全的需要,按照用户的要求,测试并
挑选适合的译员进行必要的培训及考核后,通过与
我公司签订译员外包协议,将译员
派遣至用户在国内或国外的工作现场,有可能是工程现场,也可能是工厂车间,译员在
用户指定的工作地点,按照用
户指定的工作内容,接受用户的管理,提供笔译和(或)口译等语言服务,我们作
为外派人员的雇用方,负责外派人员的招聘、培训、管理和薪酬福利等。这样,您就可
以使用到非常专业的翻译,而无需
考虑外派人员的招聘、培训、管理和薪酬福利等。从而为
您解除了寻找优秀翻译人才的后顾之忧。
慧致翻
译公司提供的翻译派遣服务,使用户在一定期间内(一个月到两年)既获得
稳定的翻译人才,针对大
中型企业日益增多的海外拓展及工程项目,翻译派
遣对于用户和翻译公司来说是一种高效双赢的长期合作,对于用户来说,借助翻
译公司的专业翻译人员能迅速开展跨国业务,专门专
业的现场翻译服务,又不用
额外增加人员编制。而无须
考虑招聘专职翻译所必须的薪资、福利、保险、编制等诸多问题;对于翻译公司来说,通过翻
译外派进一步加强与用户的长期合作,可以更
加熟悉用户的业务,有利于
向用户提供更加专业高效的服务。
派遣类型: ●海外译员现场派遣(笔译/口译) ●国内译员现场派遣(口译/笔译) ●中短期陪同:生活陪同、商务陪同、技术/工作陪同
派遣方式:短期派遣、长期派遣
派遣语种:英语、日语、韩语、俄语、德语、法语、西班牙语、意大利语、波兰语等语种
翻译人力派遣的优势|好处
①使得用
人单位能够在需要时的时候方便、迅速地
获得自己所需要的人才,而不必
储备过多的人力资源及支持大量的人力成本;
②能使得
用人单位更好地专注其自生的业务发展,避免用人单位人事(劳动)纠纷,降低用
人单位用人风险,保证在
岗人员具有良好的素质,从而在
本身的业务领域获得更理想的效益;
③有效的
节约的社会人力资源,提升社
会人力资源的利用率,实现人才资源共享,缓解人才缺乏的压力;
④ 使得翻
译人员可较易获得弹性的工作时间、多样化的工作机会、丰富的工作体验,从而提
高自身的能力外,更可以
籍此获得一份稳定的工作。
翻译人
力派遣价值体现:
1. 信息安
全得到高限度保障
2. 实现业
务进程的无语言障碍沟通
3. 降低用
户自聘译员综合成本及风险
4. 满足项
目进程对译员的差异化需求
5. 提升译
员个性化能力对项目运营的附加值
翻译人
力派遣的服务流程:
1. 用户提
出资源外包意向。
2. 根据用
户的意向初步确定译员要求和标准之后,在1-3天内完
成备选译员的评估及筛选,提交详
细资源外包方案。
3. 提供用
户所需译员的备选译员简历,用户可
以通过电话远程和现场面试的方式选定满意的译员。
4. 签订协议。
5. 译员培训:包括基
础培训和业务培训等。其中基
础培训的内容包括对用户企业文化的认同、行为及服务规范等,业务培
训包话对用户公司所涉及的领域专业术语及规范培训等。
6. 工作跟踪:根据我
们的管理规范和用户的工作要求对派驻译员进行定期考核管理。
7. 译员替换:选定译
员派驻到项目现场后,如遇疾病、突发事
件等紧急状况致使该译员不能继续提供服务,根据项
目具体情况给予用户替换译员,用户进行自主性考核、评估后,再行派驻现场。
我公司
在提供翻译派遣服务方面经验丰富,对所派
遣的译员在经验背景、海外工作经历、个人特
点等各方面有严格的标准,确保在翻译水平、出国手续、派遣所
在国生活习惯等各个方面都能符合用户要求。
由于每
个翻译派遣项目的内容、时间、要求都不相同,因此如
需了解我公司翻译派遣的详细内容,敬请致电我司021-51691607(总机转客服)。热诚欢迎您的垂询!